Ob während der Arbeitszeit Alkohol konsumiert werden darf, entscheidet der Arbeitgeber. Die Handhabung in Baden-Württemberg ist sehr unterschiedlich, wie eine dpa-Umfrage zeigt. Suchtexperten in BW fordern klare Regeln.
Jeder Betrieb, der eine funktionierende betriebliche Gesundheitsförderung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert hat, wird zu dem Ergebnis gekommen sein, dass Alkohol im Betrieb nichts zu suchen hat
Witzig, wenn man diese Aussage einfach Mal in ihrer Pauschalheit betrachtet. Der Getränkehandel und die Alkoholproduzenten und Apotheken sind begeistert.
Wobei auch bezogen auf den Konsum ist das pauschal schwierig. Bier muss probiert werden, das wäre bei striktem Alkoholverbot während der Arbeitzeit aber verboten.
Witzig, wenn man diese Aussage einfach Mal in ihrer Pauschalheit betrachtet. Der Getränkehandel und die Alkoholproduzenten und Apotheken sind begeistert.
Wobei auch bezogen auf den Konsum ist das pauschal schwierig. Bier muss probiert werden, das wäre bei striktem Alkoholverbot während der Arbeitzeit aber verboten.